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      優化員工隊伍配置 推動現代化企業管理

      2020-04-17551次瀏覽

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      4月10日,淄博瀚海水業股份有限公司組織了一場特殊的員工動員會,動員會結束后,將有12名員工趕赴安丘廢棄礦山地質環境恢復治理項目工作。

      安丘廢棄礦山治理項目是集團2020年重點項目工程,該工程時間緊、任務重、專業人才緊缺。集團高度重視,經過對集團各權屬公司人才儲備情況的調研摸底后,聯系淄博瀚海水業股份有限公司與安丘項目進行了業務對接和項目現場實地調研。瀚海水業公司根據公司現有人員情況,組織召開項目對接動員會,動員公司職工積極報名支援安丘項目工作。經過層層篩選和雙線選擇,最終確定派出12名相關專業人員到安丘公司參與項目管理工作。

      為適應齊魯集團發展要求和水發集團發展理念,一年來集團高度重視對職工專業技能和綜合素質的培養。一是定期組織開展各類專業學習培訓活動,打造出一個思想過硬、技術過硬的專業人才隊伍。二是集團不斷優化員工隊伍,對中層管理人員和一般管理人員實行雙向選擇、合理配置,把想干事、能干事、干成事的優秀員工外派到各權屬公司管理崗位。

      集團將以此次安丘廢棄礦山項目為契機,通過項目和員工的雙向選擇,一方面是解決了重點項目人員緊缺的問題,另一方面也優化了員工的隊伍配置。同時為下一步公司開拓環境治理,資源恢復等新業務儲備人才力量。(楊珂 供稿)

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