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      齊魯水務集團啟動“云招聘” 厚培人才引領發展的“源動力”

      2020-04-23540次瀏覽

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      為保證企業持續健康發展,補齊集團發展人才短板,避免因疫情影響公司人才引進工作,集團果斷采用“云招聘”模式,優化招聘機制,簡化招聘流程,確保集團“引才”工作的順利開展。

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      集團黨委多次召開會議,決定由領導層、人力資源部門、招聘業務部門、外部專家及紀檢員組成招聘小組,并與第三方招聘公司合作,采取在線申請、線上筆試、遠程面試等方式,打造“無接觸”招聘。

      本次招聘共涉及集團本部6個崗位,涵蓋文秘、投資、運營管理、成本管理、建設管理、審計監察等多個專業,面向碩士研究生、大學本科生等不同學歷人群,經過層層篩選,共有5名應聘人員達到集團的錄用要求。

      人才是引領發展的“源動力”,齊魯水務集團將繼續加強專業技術人才、高層次管理人才的引進工作,完善企業人才隊伍建設,為集團快速發展做好智力支撐。(王若琪 供稿)

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